源匯區：“三化”建設推動巡察監督提質增效

今年以來，源匯區錨定高質量監督目標，以“三化”（紀檢監察工作規范化、法治化、正規化）建設年行動為抓手，從制度構建、流程優化、隊伍鍛造三個方面精準發力，不斷提升監督質效，以巡察工作高質量有力推動各項工作提質增效。

規范化是巡察工作高質量開展的前提。該區聚焦巡察全流程各關鍵環節，構建“制度+文書+管理”三位一體體系。在制度層面，系統梳理、細化21項制度，形成了閉環管理，確保各環節有規可依、有據可循。在文書方面，統一規范談話記錄、巡察報告、問題線索等工作模板，明確格式要素、措辭標準。在管理方面，建立標準化巡察人才庫、問題線索庫、整改臺賬庫，明確人員入庫條件、線索分類規則、臺賬更新頻率，實現資源精細管理、高效調度。

法治化是提升巡察公信力和效能的根本保障。以法治思維和法治方式開展巡察，堅守依規依紀底線，規范問題線索處置。在流程管控上，實行巡察報告“組辦會商”和“三級審核”機制，確保每個問題證據扎實、研判精準。在協同聯動上，健全巡察辦與多部門協作機制，構建信息共享、線索移交、成果運用的閉環體系，將法治化要求貫穿監督全過程。在整改落實上，建立聯席會議制度，通報日常監督情況，通過定期會商調度、實地核查驗收等方式，實現監督資源互通、整改責任共擔。

正規化是巡察工作的核心支撐。著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的巡察鐵軍。在隊伍組建上，吸納紀檢監察、組織、審計、財政等部門專業干部入庫，定期更新人員信息，建立“專兼結合、動態調整”的模塊化配置機制。在能力提升上，探索“培訓+實戰+研討”練兵模式，開展巡前專題培訓、巡中經驗交流、巡后案例復盤等活動，提升巡察干部政策解讀、問題發現、線索核查等核心能力。在紀律建設上，落實保密制度，通過廉政談話、警示教育等方式，引導巡察干部心有敬畏、言有所戒、行有底線，發揚敢于斗爭、善于斗爭的過硬作風。
來源：漯河日報
責編：翟柯