我市整合退休諸多事項手續辦得快 待遇算得準

“以前辦退休手續，要跑多個部門、補好幾次材料才能辦完。現在到一個窗口，一次就能辦好，還有人全程幫辦，太省心了。”近日，在市民之家“退休一件事”窗口，剛辦完退休手續的段先生說。

2025年以來，市人力資源和社會保障局錨定服務發展、保障民生主線，以提升經辦能力為抓手，在退休資格審核、待遇發放、“一件事”改革、風險防控四大領域精準發力，用有速度、有溫度、有力度的服務，踐行“我為群眾辦實事”承諾。

“退休手續辦得快、待遇算得準，咱們心里才踏實。”這是職工對退休審核工作的共同期待。市人力資源和社會保障局從源頭發力，構建“預審+快審+精核”全鏈條工作機制。

在職工達到法定退休年齡前一年，市人力資源和社會保障局便引導參保單位、檔案代理機構開展人事檔案預審，提前補齊缺失材料。待正式申報階段，更嚴把“四道關口”，即檔案資料關（確保材料真實完整）、審核程序關（明確專班分工、權限）、待遇核定關（實現金額精準無偏差）、工作效率關（承諾7個工作日內完成審核）。未及時辦理待遇核算的人員，還會收到每周一次的溫馨提醒。

目前，我市企業職工退休待遇核算周期已從2022年的2個月，大幅縮短至20天左右，實現“審核零差錯、發放零延誤”。

為破解“多頭跑、多次跑”的痛點，市人力資源和社會保障局主動扛起改革責任，以“高效辦成一件事”為目標，聯合審信、醫保、衛生健康委等5個部門，打響“退休一件事”改革攻堅戰。通過重構業務流程，市人力資源和社會保障局將職工退休申請、養老保險待遇核定、醫保在職轉退休、住房公積金提取、城鎮獨生子女父母獎勵扶助金申請等9個事項整合，推出“一地受理、一窗通辦、一次辦結”服務模式。

2024年10月推行該服務模式以來，市人力資源和社會保障局已受理辦結“退休一件事”5000余件，成為全省退休服務改革的“漯河樣板”。

“養老金及時調、按時發，體現了黨和政府對我們退休人員的關心。”“我市總能把這份溫暖第一時間送到群眾手上。”每年養老金調整窗口開啟時，這樣的夸贊在退休人員中總能聽到。

市人力資源和社會保障局將養老金調整作為年度民生實事的重中之重。每當國家、省養老金調整標準下達，我市立即啟動“市縣同步”工作模式，迅速制訂方案、精準核算金額、及時補發到位。2020年至2025年，我市連續6年在全省率先完成養老金調整及補發工作，讓11萬余名退休人員第一時間感受到了政策溫度。
來源：漯河日報
責編：翟柯